1番良かったのは、キャリア･アンカーとカラーセラピー。
キャリア･アンカーで出た診断結果をもとにカウンセリングを徹底してやってくれたので、それに基づいてどんどん深堀ができた。それが自分の求めている仕事環境や企業風土、モチベーションup環境を認識することがにつながって「自分軸・自分の価値感」をつくることができた。
面接でもその「軸」を基にして「こういう仕事がしたい、なぜならば～だからです。」を迷いなく言うことができたので、根拠のあるやる気を見せることができたと思う。
チャレンジ応募だったので、スキルどうこうよりもやる気や想いを優先させるしかなかったと思っています。
カラーセラピーは、自分の性格や過去について認識できたのと、自分のストレスがどこにあるのかを自覚したり理解できりして対策が具体的に立てられてよかった。
正直、未経験分野へのチャレンジ転職だったので転職自体が不安だったが、内定が出た時は本当にホッとした。
仕事をしながらの作業は、本当に大変でしたが・・・（笑）
結局行くことにしたのは内資のメーカー。ヒューマンスキルを買ってくれたことがとても有難かったのが1番の理由です。そこまでモチベーションを保てたのは、とことん自分軸を探して見失わないようにしたからだと感じています。
嶋田さんは答えを教えてはくれません（苦笑）自分で考えるためのヒントや選択肢はたくさん提示してくれます。今回得たノウハウは今後自分でも使えると感じています。